2018年6月23日 星期六
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团队建设是律所发展的基石
来源:楚天律师发布时间:2017年11月27日来源:湖北楚邦律师事务所 潘新国

 团队建设是律所发展的基石

          ----------参加全国律协青训营有感


  7月7日至7月13日,作为黄冈律协选派的代表,我非常荣幸的参加了全国律协青训营第五期的培训。为期一周的学习时间,让我留下终生难忘的记忆。短短的几天让我收获颇丰;特别是我所在的四组,团队合作精神让我们取得了不菲的成绩,也结下了深厚的友谊。团队合作精神让我最有感触,今天我分享给大家,期望能给大家带来收益。

   一是律师的团队中最重要是人,充分发挥每个人的作用,那团队发挥出来的作用就是无穷的。在团队里,也许都可以是领导者,但每位成员都是平等的,都要自发融入团队,团队需要每一个不同的角色,在团队的建设中,必须放下自己的小我,以团队的大我为重。以我所在的四组为例,我们四组16个人,既有省级律协李正国会长、刘凌副会长,也有市级律协会长、律所主任、也有没有任何头衔的律师、还有律协非律师的工作人员。东北刑辩辛明律师、北京刑辩巩志芳、天津曹会杰律师“搜后”(法律检索)等等。

   团队的领头人必须有要高瞻远瞩的眼光,才能带领团队朝着既定目标前行。如果把眼光局限在自己或某几个人身上,那就无法发挥团队的力量,就不能凝聚人心,要放眼整个团队,注意到团队每位成员,平等对待,关心团队的每一位成员,并承担更多的责任。

   晚上,组长辛明就召集大家在一起,协调安排整个青训营的所有活动安排,让我们小组能够全员参与,根据每个人的特长,自发领取任务,早间微论坛、课间互动分享、拓展游戏训练,文艺节目表演,每个人都有参与的机会和展现自己的机会,同时,在大家因为高强度的培训而疲惫的时候,他又能带领大家振奋精神并承担了更多的服务和工作责任,也赢得了大家的认同。律师的团队化建设需要领头人以自己的言行获得团队所有人的信任和尊敬,关爱团队的所有成员,以强烈的使命感带领大家共同前进。

   二是团队内部沟通和执行力也是团队建设至关重要的环节。

   团队成员如何能够聚到一起、凝到一起、心往一处想、力往一处使,是每位律师都需要思考、研究和面对的问题。在青训营我们四组就是最好的诠释,最后在和大家分享一个小故事。青训营文艺晚会是压轴戏,为了凝聚人心,我们设计了三个集体节目,都是16人全员参与。《超越梦想势不可挡》,由大家自己创作,一起合唱,现在已经改编成为青训营歌。歌曲联唱《东南西北中》,由各地民歌组成串烧,激情高扬,小品《律师最靠谱》,诙谐幽默,寓意深远。这都是团队的力量。

   我们第五期青训营第四组作为一支有很强战斗力的小组,恰好给我们提供了一个可供借鉴的模型,不论是从律师带头人和成员在团队中应有的状态,还是团队内部的沟通和执行,都较好地体现了一支来之能战、战之能胜的团队的要求。事实上,我们在青训营结束后,我们自发组织到新疆博尔塔拉考察学习,在新疆一周的共同交流学习中,再次增强了我们的凝集力,交流学习无时不在,视野触角也是遍布全国各地。

   青训营一周的时间,就建立起了一个有血有肉,有梦想的团队!也祝愿我们青工委的每位律师、13位青训营参训律师都能够找到自己的团队,与团队共同实现目标,推动湖北律师行业不断前进!

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